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第一條 本制度適用于全縣各級政府、行政機關(guān)，經(jīng)授權(quán)行使行政管理職能的組織。
第二條 全縣信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)信息公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組成考核小組，具體負(fù)責(zé)對全縣信息公開的考核工作。
第三條 信息公開的考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
第四條 信息公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是：工作機制完善、責(zé)任明確；公開內(nèi)容齊全、重點突出；公開形式靈活多樣，場地大眾化；工作制度健全，管理規(guī)范；監(jiān)督措施有力，績效突出；工作成效顯著，群眾滿意。
第五條 信息公開考核的主要內(nèi)容包括：
l、工作機制。包括成立信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，制定《信息公開工作實施方案》，明確工作責(zé)任，形成各級領(lǐng)導(dǎo)對信息公開工作高度重視的工作格局。
2、公開內(nèi)容。包括公開內(nèi)容規(guī)范，齊全、重點突出，將對外公開和對內(nèi)公開縣別開來，公開內(nèi)容要及時更換。
3、公開形式。包括采取靈活多樣的形式公開，公開場地公眾化。設(shè)立門戶網(wǎng)站、信息公開專欄、設(shè)置電子觸摸屏、利用新聞媒體公開、信息通報會、定期印發(fā)公開資料等形式公開，以黨政門戶網(wǎng)站為主要載體，并創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)電子信息。
4、工作制度。包括公開辦事制度、首問責(zé)任制度、掛牌制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度、反饋制度和備案制度等。
5、監(jiān)督措施。包括信息公開監(jiān)督小組真正開展工作，聘請信息公開監(jiān)督員，設(shè)立意見箱，投訴電話和意見登記簿，建立考核制度和責(zé)任追究制度。
6、工作成效。包括方便基層和群眾辦事，辦事效率得到提高，權(quán)力運行得到較好的制約監(jiān)督，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，依法行政水平得到提高，經(jīng)評議群眾對信息公開工作滿意等。
7、全縣信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的其它考核內(nèi)容。
第六條　信息公開考核列入縣政府序列年度工作目標(biāo)管理考核及鄉(xiāng)街年度重點工作考核，由縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，縣信息公開主管部門提供考核依據(jù)。
第七條　信息公開考核結(jié)果將作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核、年度實績考核以及領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)晉升、實施獎罰的重要依據(jù)。
第八條　信息公開考核采取平時考核與年度考核相結(jié)合的辦法。平時考核隨機進(jìn)行，每年不少于一次，年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。
第九條　年度考核的基本程序是：被考核單位就本年度信息公開工作進(jìn)行總結(jié)，并形成書面材料上報全縣信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；考核小組采取聽取匯報、民主測評、實地察看等方式進(jìn)行考核；考核小組提出初步考核意見，全縣信息公開小組對考核情況進(jìn)行集中核實和評定，確定考核得分，并以書面形式通知被考核的單位。